権利落ちと配当落ちは、株式取引において発生する価格調整の現象であり、それぞれの対象や影響が異なる。
権利落ち
権利落ちとは、株主としての権利を取得するための基準日を過ぎた後に、株式の価格が調整される現象を指す。
・ 定義：権利落ちとは、株主としての権利（配当や株主優待など）を取得するための基準日を過ぎた日以降に、株価が権利の取得に伴って調整されること。
・ 特徴：株主としての権利が消失するため、その日の取引で株価が権利落ち分だけ下がる。権利落ち後の株価調整は、権利に関する分だけ減少する。
・ 例：株主優待の権利を取得するための基準日を過ぎると、株価がその優待分だけ下落することがある。
配当落ち
配当落ちとは、配当金を受け取る権利がある株主の基準日を過ぎた後に、株価が調整される現象を指す。
・ 定義：配当落ちとは、配当金を受け取るための基準日を過ぎた日以降に、株価が配当金の額に応じて調整されること。
・ 特徴：配当金を取得する権利が消失するため、その日の取引で株価が配当金額分だけ下がる。配当落ち後の株価調整は、配当金額に基づく。
・ 例：配当金を受け取るための基準日を過ぎると、株価がその配当金分だけ下落することがある。
具体例を交えた違いの説明
例えば、ある企業が株主優待を提供している場合、その基準日を過ぎると権利落ちが発生し、優待に関する調整がされる。一方、配当金が支給される場合、その基準日を過ぎると配当落ちが発生し、配当金額に応じて株価が調整される。
簡単にまとめると：
・ 権利落ち：株主としての権利（優待など）の基準日を過ぎると、株価がその権利分だけ下落する現象。
・ 配当落ち：配当金の基準日を過ぎると、株価が配当金額分だけ下落する現象。
