一時金と賞与は、どちらも給与の一部として支給されるものだけど、その支給目的や頻度に違いがあるんだよ。
一時金
一時金（いちじきん）は、特定の目的やイベントに対して一度だけ支給されるお金のことだよ。例えば、結婚、出産、退職などの特別な事情や、会社の特別な利益によって支払われることがあるんだ。定期的に支給されるものではなく、必要に応じて臨時的に支給されるのが特徴だよ。
つまり：
・特定の目的やイベントに対して一度だけ支給されるお金
・結婚や出産、退職などの特別な事情や利益があるときに支給
・定期的ではなく臨時的に支給される
賞与
賞与（しょうよ）は、一般的にボーナスとも呼ばれていて、企業が定期的に従業員に支給するお金だよ。会社の業績や個人の成績に基づいて支払われることが多く、年に1～2回、夏や冬などの特定の時期に支給されることが多いんだ。基本的には毎年支給されるものとして期待されているよ。
つまり：
・定期的に支給されるお金（年に1～2回が一般的）
・企業の業績や個人の成績に基づいて支給
・夏や冬などの特定の時期に支払われることが多い
簡単にまとめると：
- 一時金は、特定の目的やイベントに対して一度だけ支給される臨時のお金。
- 賞与は、企業の業績や個人の成績に基づいて定期的に支給されるお金。
これで一時金と賞与の違いがわかりやすくなったかな？
