契約社員と正社員の違い

-　詳しい解説　-

契約社員と正社員は、企業における雇用形態を表わす。

契約社員は、企業によって内容が異なるが、雇用期間を○年と定め、昇給や特別手当（ボーナス）が支給されないケースが多い。特に不祥事や仕事面での評価が悪くない限りは、契約は更新されるが、景気が悪化すると、簡単にはリストラできない正社員に代わって、契約社員との契約を打ち切ることもある。

正社員は、雇用期間が無期限（終身）であり、定年あるいは自ら退職の意思表示、会社が倒産しない限りは、社員としても身分は保障される。昇給や特別手当、福利厚生が適用され、手厚い保証が受けられる代わりに、企業への忠誠を試されることもある。

外資系企業においては中途採用の場合、最初の2年は契約社員として雇用契約し、2年後に正社員へ昇格するケースも見られる。